Coaching

Leiding geven is leuk, maar soms lastig. Uw medewerker heeft samen met u doelen vastgesteld, maar het lukt hem maar niet ze te realiseren, ook al doet hij erg zijn best. Uw team loopt niet lekker, en u krijgt het niet voor elkaar het tij te keren. Een medewerker heeft spanningsklachten, zoekt de schuld altijd buiten zichzelf en raakt steeds verder uit balans, zodat u vreest voor verzuim. Een ander heeft potenties voor een leidinggevende functie, maar moet nog veel leren. Hoe gaat u hiermee om?

Als werknemer blijft u graag geïnspireerd en gemotiveerd. Maar soms lukt het niet meer om hoofd- van bijzaken te scheiden en wordt u volledig opgeslokt door de drukte van alledag. U ziet alleen nog problemen, geen oplossingen, gaat piekeren. U wilt het wel anders aanpakken, maar krijgt het niet voor elkaar.

Coaching kan dan voor u de oplossing zijn. Chance2change houdt u graag een spiegel voor, helpt u deuren te openen. Via regelmatige gesprekken helpen we u de boel op een rijtje te zetten, eens een andere aanpak te bedenken en deze een volgende keer weer bij te stellen